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Product Owner (m/w/d)
Wir, die Black Tusk GmbH, suchen ab sofort nach motivierten, vielseitigen und technisch versierten KandidatInnen für die Position des/der Product OwnerIn (m/w/d) für unseren Standort in Graz.
Wir entwickeln interoperable Gesundheitsanwendungen und Lösungen für das Gesundheitswesen im Bereich FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources). Als ProductOwnerIn wirst du uns federführend dabei unterstützen, unser Produkt FIYAWARE Suite in Richtung Personalized Health Data Capturing zu erweitern.
Unsere Vision ist es, die Digitalisierung der Medizin sowie die Kommunikation verschiedener Systeme untereinander durch geeignete eHealth Anwendungen zu fördern, klassische Datensilos aufzulösen und dadurch die patientenzentrierte Versorgung zu verbessern. Arbeitest auch Du gerne in einem Team, das deine Arbeit wertschätzt und dir auf Augenhöhe begegnet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Rolle als Product Owner
Planung und Durchführung Agiler Entwicklungsprozesse: der/die Product OwnerIn übernimmt die Verantwortlichkeit für Agile Prozesse wie die Definition der PBIs und die Sprint Planung.
Requirements Engineering: der/die Product OwnerIn ist verantwortlich für die Anforderungserhebung von Kunden mittels Durchführung von Marktforschung, Kundenbefragungen, strukturiere Fragebogenerhebungen, Workshops und Feedback-Sessions.
Produktvision und -strategie: gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie Firmenpartnern entwickelt der/die Product Owner/in Geschäftsziele, Wettbewerbsstrategien und Produkt-Roadmaps, wobei der Schwerpunkt auf Markt, Nachfrage und Wettbewerb liegt (auch für Förderakquise).
Feature definition and management: der/die Product OwnerIn kümmert sich um die Erstellung von User Stories, Epics, Features und anderen Anforderungen, die vom Entwicklungsteam implementiert werden können.
Produkt-Release: PO sorgt dafür, dass das Produkt den Anforderungen der Kunden entspricht und gleichzeitig innerhalb des Zeitrahmens und des Budgets bleibt.
Team-Kommunikation: der/die Product OwnerIn stellt sicher, dass alle beteiligten Parteien (Stakeholder, Development, Testing; Quality Management) auf dem gleichen Stand sind. Dies umfasst die Teilnahme an den Scrum-Meetings wie Sprint-Planning, Sprint Review und Sprint Retrospective.
Project Quality management: der/die Product OwnerIn übernimmt die Verantwortlichkeit für die Projektdokumentation gem. ISO 13485, und Mitarbeit im projektspezifischen Risikomanagement.
Deine Aufgaben
• Agiles Projekt-/Produktmanagement
• Product Backlog Management
• Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Verfassen von (technischen) User Stories auf Basis der erfassten funktionalen/nicht funktionalen Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit TestManagement (QA) und Qualitätsmangagement (QM) und Entwicklung (DEV)
• Vorbereitung/Präsentation von Reviews/Monitoring und Reporting des Projektforschrittes
• Arbeiten mit dem technischen Anforderungen
• Verantwortung für die Abnahme und Qualitätssicherung von User Stories
• Mitarbeit im projektspezifischen Risikomanagement
• Verantwortlichkeit für Projektdokumentation gem. ISO 13485
• Strukturierte Kundenbefragung
• Beratung/Kundenkontakt (Produktspezifisch)
• Mitarbeit im Produktmarketing
• Vertretung der Produkte auf Messen/Veranstaltungen
• Planung und Priorisierung der Produkt-Roadmap (mit Stakeholdern)
• Definition der Produktstrategie und -vision
• Konkurrenzanalyse/Marktrecherche um Nutzerbedürfnisse und Trends zu ermitteln
Qualifikation
Das bringst du mit:
• Technische Affinität und hohes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Aufgeschlossene kommunikative Persönlichkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie deren Anforderungen
• Know-How im agilen Projektmanagement
Zusätzliche Pluspunkte:
• Erfahrung als Product Owner/Requirements EngineerIdealerweise in der Entwicklung von Backend Lösung und/oder Schnittstellen
• Erfahrung mit dem FHIR Standard
• Kenntnis von Qualitätsmanagementnormen ISO-13485 oder ISO-9001 Standards, IEC 62304
• Erfahrung in AzureDevOps als Projektmangementtool
Das machst du gerne:
• Arbeiten in einem jungen und agilen Team
• Lösungen entwickeln für spezielle Anforderungen
• Anforderungen in technische Vorgaben zu modellieren
• Prozessorientiertes Arbeiten
• Arbeit mit den neuesten Technologien
• Eigene Ansichten zu hinterfragen und schnell zu lernen
• Verantwortung zu übernehmen
• Spezifikationen lesen
Benefits
Was wir anbieten:
• Team-Workshops mehrmals im Jahr mit allen Mitarbeiterinnen
• Überkollektivvertragliche Vergütung (KV-IT, ST1/ST2)
• Mindestgehalt, je nach Erfahrung und Erfahrung, ab EUR 42000 jährlich (38,5 Stunden kein All-in)
• Flexible Arbeitszeiten durch äußerst flexibles Gleitzeitmodell
• Flexible Option von zu Hause aus zu arbeiten
• Arbeiten in einem jungen und agilen Team
• Neue Herausforderungen/neue Aufgaben an denen du wachsen kannst
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• Fort- und Weiterbildungen
Bitte schick uns deinen Lebenslauf und dein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben an info@blacktusk.eu
Wir freuen uns auf Dich! Let’s set the world on FHIR!